本賽季曼聯的開局真的非常糟糕，他們6輪比賽過后只拿到了7個積分，排在英超第13位。此外，目前這支曼聯的進攻能力也非常糟糕，到目前為止他們還只攻入5球，排在英超倒數第二位，僅次于南安普頓。Totalfootballanalysis作者Kurosh Moghtader就將深入分析曼聯進攻效率低下的根源——為什么滕哈赫的曼聯在24/25賽季難以創(chuàng)造和轉化進攻機會。并采用數據分析的方式，揭示目前曼聯在未來可能遇到的難題。

曼聯的問題是何時開始的？

上一次曼聯在英超奪冠，還是12/13賽季之時。那個賽季曼聯攻入了86粒進球。這似乎也是這些年來，曼聯最后一個真正談得上偉大的賽季。當然，這也是弗格森執(zhí)教曼聯的最后一個賽季。

2012/2013賽季之時，曼聯攻入了86粒聯賽進球，最終拿到了英超冠軍

雖然“后弗格森時代”的曼聯，也有拿到過英超第二或者第三，但12/13賽季無疑是他們迄今為止，最后一次能夠展現“無情進攻”的賽季。那個賽季的曼聯有著極強的爭冠欲望，并能夠主宰比賽。自那個賽季之后，曼聯似乎已經失去了他們在進攻端的優(yōu)勢，他們在英超聯賽的進球表現也越來越差。

盡管這些年來，曼聯在進攻端和大牌球員身上花掉了一大筆錢，但有一件事是可以明確的：曼聯再也沒有回到12/13賽季的巔峰水準。

自弗格森退休之后，曼聯已經換了五次主帥，如果再算上三位臨時主帥，那么就經歷了八次換帥。

盡管如此，仍然沒有一位主帥能真正拯救曼聯——因為他們仍在走下坡路。

我們不會假裝自己知道曼聯可以做些什么來解決進攻問題，或者聲稱我們知道更衣室里發(fā)生了什么（特別是那些內部問題），而是專注于他們本賽季面臨的挑戰(zhàn)，并對他們目前所暴露出來的進攻問題，進行一個深度分析。

同時，我們也知道八位主帥都沒有解決的曼聯進攻問題，說明它并不是短時間能解決的，而且可能需要付出很大的努力才能走出過去幾年的困境。

曼聯在進攻端的引援失敗

近些年，曼聯在進攻端投入了大量資金。

他們的最新簽約是以3600萬英鎊簽下了齊爾克澤。在他之前，安東尼以8000萬英鎊的價格轉會曼聯，桑喬以7650萬英鎊加盟，霍伊倫則是以6470萬英鎊的初始費用轉會而來。

再往前看，馬夏爾以5400萬英鎊登陸夢劇場，02年出生的阿馬德-迪亞洛目前轉會費為1900萬英鎊，但附加條款或將使這筆轉會上漲到3700萬英鎊。

佩利斯特里以900萬英鎊加盟，而傳奇球星C羅則是以1350萬英鎊的價格重回夢劇場。孟菲斯-德佩和盧卡庫也讓曼聯付出了不菲的代價，前者身價為3060萬英鎊，后者則是達到了7600萬英鎊。迪馬利亞讓曼聯花掉了6750萬英鎊，租借法爾考也花掉了曼聯680萬英鎊的費用。此外，曼聯還以自由轉會的方式簽下了伊布和卡瓦尼，并為此付出了高額的薪資。至于從中超球隊那里租借的伊哈洛，也讓曼聯支付了1050萬英鎊的費用。

因此，即便不算工資，曼聯在這些前鋒身上已累計花費了5.441億英鎊。

滕哈赫的足球哲學

滕哈赫的戰(zhàn)術理念，圍繞著積極的壓迫和不斷輪換的動態(tài)進攻套路。他的球隊經常依靠邊后衛(wèi)所提供的寬度和傳中，而陣型則在單核或雙核之間輪換。

這位曼聯主帥更青睞于采用一種多功能的戰(zhàn)術體系，在4-4-2菱形站位、4-3-3陣型和4-2-3-1陣型之間交替，以適應球場上的不同情況。

他一直試圖在曼聯貫徹這一理念，但有些人可能會認為他的戰(zhàn)術理念在賽場上表達得并不清晰。

1.本賽季曼聯的進攻數據統(tǒng)計

看看曼聯的射門位置圖，我們可以發(fā)現他們其實很大程度上都沒有發(fā)揮出自己的進攻潛力。

本賽季曼聯到目前為止的射門位置分布圖

預期9.59粒進球，但最終只有5粒進球，曼聯的攻擊手們錯過了不少破門的好機會。每次射門的預期進球值僅為0.13也表明，曼聯還有不少質量并不高的射門，看起來只不過是為了射門而射門。

如果曼聯能夠解決他們預期進球數的問題，那么他們可以更輕松地贏得一些比賽——畢竟他們目前正飽受糟糕進攻表現之苦。

2.曼聯最后一傳/助攻統(tǒng)計

下面這個分布圖也在一定程度上說明，曼聯在射門轉化方面的表現并不理想。

本賽季曼聯最后一傳的位置分布圖

通過這張圖，我們也能得出相同的結論：曼聯的預期助攻數為7.24次，但實際上他們只有3次助攻。這意味著雖然曼聯在進攻三區(qū)的最后一傳位置很好，但完成最后一擊的球員，并不一定能表現得好。

3.到對方禁區(qū)內的傳球

曼聯在本賽季的送到對方禁區(qū)的傳球表現也能得到同樣的結論。

本賽季曼聯有157次傳球到對方禁區(qū)

作為參考，切爾西有128次傳球到對方禁區(qū)，攻入了15球——是截止上輪英超比賽，進球最多的球隊。然而曼聯157次傳球到對方禁區(qū)，進球數卻排在英超倒數第二。

這是為什么？很簡單：曼聯前鋒們把握不住進球的機會。

157次傳球到對方禁區(qū)，只攻入5球，這樣的結果太讓人難以置信了。進入進攻三區(qū)，并突破到對方禁區(qū)表明，曼聯在進攻組織階段的表現還是沒有問題的，但他們在最后一擊之時出了問題。

4.曼聯的傳中統(tǒng)計

曼聯的傳中成功率相當低，因為曼聯喜歡讓邊后衛(wèi)參與進攻，并讓他們推進到前場，以幫助球隊在進攻三區(qū)創(chuàng)造人數上的優(yōu)勢，或者直接創(chuàng)造進球機會。

本賽季曼聯的傳中位置分布圖

作為對比，我們可以看看利物浦新帥斯洛特的表現。他的球隊在球場兩側的關鍵區(qū)域大約實現了40%的傳中成功率。

英超聯賽中，傳中可能是最具威脅的進攻手段之一，尤其是當球隊投入大量時間來訓練定位球、角球或者傳中球進攻之時。阿森納可以說是英超在這方面表現最好的球隊——當然，也可以說他們是世界上最好的。

然而，曼聯似乎并沒有多在意自己這方面的表現。

實例分析：曼聯vs熱刺

許多人將曼聯主場不敵熱刺的結果，歸咎于滕哈赫的失敗，但他們并沒有看到，曼聯在10人應戰(zhàn)之時，仍有扳平比分的可能。

主帥的工作是幫助球隊梳理進攻套路，讓球隊能夠有機會推進到對方半場，并在球員嘗試最后一擊之時，給予足夠的幫助。但主帥并沒有可能自己上場踢球，并實時告訴球員應該如何做。在門前準備射門之時，更多依賴于球員的本能——球員有1-3秒的時間來做出決定，而且他只有做出正確的決定，才能創(chuàng)造出進球。

現在的曼聯其實有能力進入這樣的射門位置，但問題的根源在于，他們并沒有辦法抓住機會。

1.一個錯失良機的例子

下面是曼聯對陣熱刺之時，第一個明確的得分機會，齊爾克澤有機會完成破門，因為熱刺的大門幾乎處于空門狀態(tài)。然而他沒有站穩(wěn)腳跟，并錯失了扳平比分的機會。

2.另一個錯失良機的例子

曼聯在對陣熱刺之時，第二個破門良機來自于加納喬的進攻。這個機會雖然看起來有些難度，但考慮到最終加納喬的射門擊中了側網，我們不得不說，其實這次機會可以得到更好地處理。加納喬如果打正一點，或許能創(chuàng)造出隊友補射的機會，而且如果運氣爆棚的話，說不定球來個變向，直接進了呢？

無論如何，這都是一次曼聯能夠扳平比分的機會。

說實話，曼聯在這場比賽中還有很多這樣的機會?；蛟S也正是因為如此，不少人在看曼聯比賽之時總會說“那球該進的”，或者說“如果那球進了，比賽結果就會不一樣”。

很難責怪這樣的問題，是主帥的問題。

不過話又說回來，滕哈赫能決定讓哪些球員穿上曼聯戰(zhàn)袍——所以曼聯鋒線表現不佳的鍋，最后還是要扣在他的頭上。

滕哈赫的進攻風格

滕哈赫治下的曼聯，進攻風格一直很問題，也許這就是他們進攻表現一直沒有提升的原因之一。

在滕哈赫的進攻體系中，總會有兩名中場球員出現在10號位，前場三人組由兩名邊鋒和一個單箭頭組成。也許現在滕哈赫是時候嘗試雙前鋒策略了，或者讓更多球員進入對手禁區(qū)，以制造更明顯的人數優(yōu)勢，讓球員有更多機會去完成破門。

如前文所說，曼聯的問題不是怎么組織進攻，而是如何在對方禁區(qū)內完成破門。隨著更多球員參與進攻，或者更換首發(fā)進攻球員，他們的進攻可能會得到改善。

曼聯到底錯在哪里

最明顯的錯誤，就是曼聯引援上的問題。他們經常會考慮簽下一些熱門球員，但這樣的引援并沒有真正結合自己的需求，以至于新援和自己的戰(zhàn)術體系并不契合。相較之下，利物浦的轉會策略就成熟很多，他們會積極尋找一些適合主帥戰(zhàn)術體系的球員，而不是盲目追星。其中最明顯的就是薩拉赫和范迪克，他們在安菲爾德成長為超級巨星。

有時候，曼聯簽下一些球員似乎只是為了讓他們遠離其他球隊，而不是關注他們如何適應曼聯的戰(zhàn)術體系。最突出的例子就是博格巴的回歸。這位法國中場曾在10號位和8號位上有不錯的表現，但曼聯將帶回之后，讓他出現在6號位上，然后他的職業(yè)生涯就開始走下坡路了。

最近的例子則包括霍伊倫和齊爾克澤?；粢羵愒谝獯罄麖奈从羞^真正驚艷的賽季表現，以配得上曼聯所支付的，如此高昂的轉會費用?；蛟S對于曼聯而言，伊萬-托尼、奧斯梅恩這樣的球員可能更有意義，因為這樣的球員才能產生立竿見影的效果。

齊爾克澤在博洛尼亞確實有過一個不錯的賽季，但他并沒有在鋒線上一個人戰(zhàn)斗過，也沒有扮演過現在這樣更傳統(tǒng)的角色。在博洛尼亞之時，他擁有更大的自由度，能夠后撤幫助球隊串聯，并發(fā)動反擊。

現在曼聯最大的問題之一，無疑是他們在轉會市場上昏招頻出。引進優(yōu)秀的球員，并寄希望于他們能夠無縫融入曼聯的戰(zhàn)術體系，這從來就不是一個優(yōu)秀的策略，但自弗格森退休之后，曼聯就一直被這樣的問題所困擾。

結論

總而言之，曼聯本賽季的掙扎可以追溯到弗格森退休后，球隊一直存在的，更深層次的問題。

盡管曼聯在一眾進攻人才身上投入了大量資金，但他們從未真正分析球員，以適應一個有凝聚力的戰(zhàn)術體系，最終導致球隊鋒線表現不佳。

滕哈赫的進攻套路，使曼聯能一次又一次殺入對手禁區(qū)，但球員在需要憑借自身能力完成最后一擊，或者做出正確決斷之時，總會讓人們感到失望。

此外，曼聯持續(xù)依賴4-3-3的進攻陣型，在前場缺乏輪換，來創(chuàng)造新的進攻活力，這也進一步阻礙了他們的發(fā)展。

如果曼聯想要回到12/13賽季那樣的巔峰進攻狀態(tài)，目前他們所需要做的，一方面是調整自己的引援策略，另一方面則是要有一個連貫的，更強調禁區(qū)決策能力的戰(zhàn)術策略。

只有這樣，他們才算是開始著手解決困擾他們多年的“鋒無力”問題。

（Armour）